Gute Gründe
- Sie gewinnen eine motivierte, erfahrene Mitarbeiterin
- Sie entgelten nur die tatsächlich geleistete Arbeitszeit
- ..... und keine Lohnnebenkosten
- Bei längerfristiger Geschäftsbeziehung sparen Sie auch die Einarbeitungszeit
- Die Abwicklung erfolgt direkt und unbürokratisch
- Kein „Zwischenhändler“ (Zeitarbeitsunternehmen) >> Kein Aufschlag
- Arbeitsstunden (nach 20h und am Wochenende) - über den normalen Arbeitstag hinaus - sind abgedeckt
- Sie haben keinen Verwaltungsaufwand
- Sie bezahlen keine Urlaubs- oder Krankentage
- Kompetent, engagiert, interessiert und immer wieder gern ...
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